Pengaruh Karakteristik Mengajar Guru, Lingkungan Kerja, Dan Perilaku Konflik Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se Kabupaten Pohuwato
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abror, Abd. Rachman. 1995. Psikologi Pendidikan. Yogyakarta: Tiara Wacana.
Kadir, Rinto. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju
Mulyasa, E., 2007. Kurikulum Berbasis Kompetensi, Bandung: Remaja. Rodaskarya.
Putranto, Agus Eko. 2012. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Bagian Pemerintahan Kabupaten Tulungagung”. Jurnal “OTONOMI” Vol. 12 No.1
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan. Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung: Refika Aditama
Slameto. 2013. Belajar dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Thoha, Miftah. 2012. Prilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya. Jakarta: PT. Raja Grafindo
Toulson, P. dan Mike, Smith. 2004. The Relationship Between Organizational Climate and Employee Perceptions of Personnel Management Practices. Journal of Public Personnel Management.Vol. 23, Issue 3. (Fall). 453-469
Wahjosumidjo. 2014. Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wirawan, A. 2010. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian.Jakarta: Salemba Empat
Yunus, Abidin. 2009. Guru dan Pembelajaran Bermutu. Bandung: Rizki Press.
DOI: http://dx.doi.org/10.37905/aksara.8.1.269-280.2022
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Publisher:
Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo
Jl. Soedirman No. 06 Gorontalo 96128 e-mail: jurnalaksara@ung.ac.id
http://ejurnal.pps.ung.ac.id