Pengaruh Karakteristik Mengajar Guru, Lingkungan Kerja, Dan Perilaku Konflik Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se Kabupaten Pohuwato
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abror, Abd. Rachman. 1995. Psikologi Pendidikan. Yogyakarta: Tiara Wacana.
Kadir, Rinto. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju
Mulyasa, E., 2007. Kurikulum Berbasis Kompetensi, Bandung: Remaja. Rodaskarya.
Putranto, Agus Eko. 2012. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Bagian Pemerintahan Kabupaten Tulungagungâ€. Jurnal “OTONOMI†Vol. 12 No.1
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan. Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung: Refika Aditama
Slameto. 2013. Belajar dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Thoha, Miftah. 2012. Prilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya. Jakarta: PT. Raja Grafindo
Toulson, P. dan Mike, Smith. 2004. The Relationship Between Organizational Climate and Employee Perceptions of Personnel Management Practices. Journal of Public Personnel Management.Vol. 23, Issue 3. (Fall). 453-469
Wahjosumidjo. 2014. Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wirawan, A. 2010. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian.Jakarta: Salemba Empat
Yunus, Abidin. 2009. Guru dan Pembelajaran Bermutu. Bandung: Rizki Press.
DOI: http://dx.doi.org/10.37905/aksara.8.1.269-280.2022
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Publisher:
Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo
Jl. Soedirman No. 06 Gorontalo 96128 e-mail: jurnalaksara@ung.ac.id
http://ejurnal.pps.ung.ac.id