Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru

Fitrianis Fitrianis, Sudarno Sudarno, Agus Joko Purwanto

Abstract


Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Dalam penelitian  ini  sampel yang digunakan sebanyak 146 orang guru di  Sekolah  Dasar  Negeri  di  Kecamatan Marpoyan  Damai Kota Pekanbaru.  Hasil  penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri se-Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Secara parsial budaya organiasai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri se-Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Maka hipotesis yang telah diajukan dapat diterima. Secara simultan lingkungan kerja dan budaya organiasai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru  di SD Negeri se-Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Maka hipotesis yang telah diajukan dapat diterima. Kinerja guru dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan budaya organisasi sebesar 65,1%. Sedangkan sisanya 34,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan ke dalam model pada penelitian ini.

Keywords


Lingkungan Kerja; Budaya Organisasi; Kinerja Guru

Full Text:

PDF

References


Sunarsi, D. 2020. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Mentari persada di jakarta. In Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi. 5(1): 117-123

Eugene, William, dan Sofia. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batavia Properindo Finance Tbk. Cabang Manado. Productivity. 2(4): 294-298

Hendra, 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan”, Jurnal Ilmiah Magister Manajemen ISSN 2623-2634

Sari, F. M. 2013. Pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru di SD negeri Kecamatan Gondang Mojokerto. DiE: Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen, 9(2), 137–153.

Simanjuntak, Mudrika, 2021, “Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera”, Jurnal Indonesia Sosial Teknologi: p–ISSN: 2723 - 6609 e-ISSN : 2745-5254

Syafrina, N., & Manik, S. (2018). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri. Al-Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan, 3(2), 181..




DOI: http://dx.doi.org/10.37905/aksara.9.3.1599-1606.2023

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Publisher:
Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo
Jl. Soedirman No. 06 Gorontalo 96128 e-mail: jurnalaksara@ung.ac.id
http://ejurnal.pps.ung.ac.id