PENGARUH PENGALAMAN KERJA GURU, IKLIM KERJA DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TERHADAP PERILAKU INOVATIF DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI SE KABUPATEN POHUWATO

Olys Harun, Ikhfan Haris, Novianty Djafri

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja Guru, Iklim Kerja Dan Kompetensi Profesional Guru Terhadap Perilaku Inovatif di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se Kabupaten Pohuwato. Penelitian ini menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Pendekatan dalam penelitian ini yakni kuantitatif. Analisis data yang digunakan yakni analisis deskriptif dan analisis inferensial (analisis jalur). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengalaman kerja guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku inovatif guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se Kabupaten Pohuwato. (2) iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku inovatif guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se Kabupaten Pohuwato. (3) kompetensi profesional guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku inovatif guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se Kabupaten Pohuwato. (4) Pengalaman kerja guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi profesional guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se Kabupaten Pohuwato. (5) Iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi profesional guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri se Kabupaten Pohuwato.


Full Text:

PDF

References


Djafri, Novianty; Arwildayanto dan Arifin Suking. 2021. Manajemen Kepemimpinan Inovatif pada Pendidikan Anak Usia Dini dalam Perspektif Merdeka Belajar Era New Normal. Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini ISSN: 2549-8959 (Online) 2356-1327 (Print) Volume 5 Issue 2 (2021) Pages 1441-1453

Hamalik, Oemar, 2007. Manajemen Pengembangan Kurikulum, Bandung: Remaja Rosda Karya

Hasan, Afrinelli. 2015. Kompetensi Sosial Guru, Iklim Kerja Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Guru SMA. Journal Pedagogia ISSN 2089 -3833 Volume. 4, No. 1.

Himmah, Faizzatul; Sukidin dan Titin Kartini. 2020. Pengaruh Kompetensi Profesional Guru Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 01 Kalisat Tahun Pelajaran 2018/2019. Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial 253 ISSN 1907-9990 | E-ISSN 2548-7175 | Volume 14 Nomor 1

Jong, De. 2007. Dissertation: Individual innovation : the connectionbetween leadership and employee’s innovative work behavior. Faculty of Economics and Business. University of Amsterdam

Kleysen, R.F., & Street, C.T. 2001. Toward a Multi-dimensional Measure of Individual Perilaku inovatif. Journal of Intellectual Capital. 2, 284-296

Nijenhuis, Koen. 2015. “Impact Factors for Innovative Work Behavior in the Public Sector: The Case of the Dutch Fire Department”. Master Thesis of University of Twente. Enschede.

Paida, Andi. 2016. Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Profesional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri 4 Makassar. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Makassar.

Paudi, S., & Suking, A. 2020. Kinerja Wakil Kepala Sekolah Menengah Pertama dilihat dari Tugas Pokok dan Fungsinya. Jurnal Manajemen Pendidikan: Jurnal Ilmiah Administrasi, Manajemen Dan Kepemimpinan Pendidikan, 2(2), 192–205.

Purba, Sukarman. 2009. Pengaruh Budaya Organisasi, Modal Intelektual, dan Perilaku Inovatif terhadap Kinerja Pemimpin Jurusan di Universitas Negeri Medan. Jurnal Kinerja, Volume 13, No.2.pp 150-167

Puspaningsih, Abriyani. 2004. Faktor-faktor yang berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer Perusahaan Manufaktur”, Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia,Jakarta

Rofi, Ahmad Nur. 2012. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman KerjaTerhadap Presatsi Kerja Karyawan Pada Departemen Produksi PT Leo Agung Raya Semarang. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan.Vol.3. No.1

Subur; Muhammad Nanang Qosim; dan Irham Nugroho. 2018. Implementasi Sekolah Ramah Anak Dalam Membentuk Budaya Sekolah Di Sdn Geger Tegalrejo. Prosiding Konferensi Nasional Ke-7 Asosiasi Program Pascasarjana Perguruan Tinggi Muhammadiyah Aisyiyah (APPPTMA)

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat

Zainullah, Amin, et. all. 2012 .“PengaruhKemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Pelaksanaan Bekisting Pada Pekerjaan Beton”. Jurnal Rekayasa Sipil. Volume 6


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.